- GAP-ANALYSE
- TALENT-MAPPING
- TAXONOMIE-CHECK
- MANUELLE PRÜFUNG
Kurzantwort
Wie kann ich Mitarbeiter-Kompetenzen per KI prüfen?
Ihre KI ruft Nutzerprofile und Skill-Definitionen direkt aus Degreed ab, um Wissenslücken oder Talent-Cluster zu identifizieren. Sie erhalten eine klare Übersicht über vorhandene Fähigkeiten, ohne manuell Excel-Listen exportieren zu müssen. Diese Übersicht zeigt Ihnen, wie Sie diese Abfragen durchführen.
Die Audit-Ergebnisse
So nutzen Sie Ihre Daten
Diese Abfragen bieten Ihnen vier konkrete Wege, Ihre Belegschaftsdaten auszuwerten.
GAP-ANALYSE
Fehlende Fähigkeiten finden
Die KI vergleicht Ihre geforderten Skill-Taxonomien mit den aktuellen Nutzerprofilen. So sehen Sie genau, wo Ihr Talentpool hinter den Projektanforderungen zurückbleibt.
TALENT-MAPPING
Fachexperten finden
Fragen Sie gezielt nach Kompetenzen, um die passenden Personen in Ihrer Organisation zu finden. Das erleichtert die interne Mobilität erheblich.
TAXONOMIE-CHECK
Skill-Definitionen validieren
Überprüfen Sie die offizielle Skill-Liste, um sicherzustellen, dass Ihre Taxonomie aktuell bleibt. Die KI zeigt Ihnen, ob die definierten Skills mit der tatsächlichen Nutzeraktivität übereinstimmen.
MANUELLE PRÜFUNG
Genauigkeit verifizieren
Die KI markiert Abweichungen zwischen deklarierten Fähigkeiten und der tatsächlichen Nutzung. Sie entscheiden basierend auf diesen Ergebnissen, welche Profil-Updates nötig sind.
Der Ablauf
Was Ihre KI tut, wenn die Anfrage eingeht.
Ihre KI fungiert als Brücke zwischen Ihren natürlichen Fragen und der Degreed-Datenstruktur.
Skill-Liste abrufen
Die KI ruft die vollständige Liste der in Ihrer Degreed-Instanz definierten Skills ab, um das verfügbare Vokabular zu verstehen.
list_defined_skillsBelegschaft scannen
Sie stellt die relevante Nutzerliste zusammen, um die Analyse der einzelnen Kompetenzen vorzubereiten.
list_degreed_usersProfile analysieren
Die KI wertet spezifische Nutzerdaten aus, um die hinterlegten Fähigkeiten und Zertifizierungen zu extrahieren.
get_user_profileAudit zusammenführen
Alle gesammelten Profildaten werden aggregiert, um Ihre spezifische Frage zu Skill-Dichte oder Wissenslücken zu beantworten.
get_user_profilelist_defined_skills
Probieren Sie es
Kopieren Sie diese Vorlagen.
Nutzen Sie diese Prompts, um Ihr Audit sofort zu starten.
Startpunkte
Ersetzen Sie die Begriffe in Klammern durch Ihre spezifischen Skill- oder Abteilungsnamen.
Degreed Connector
Alles bereit. Wählen Sie Ihren MCP-Client und folgen Sie den Einrichtungsschritten.
https://edge.vinkius.com/vk_preview_HK9AYCpp5m9mU9iUnVXmtQ3Pn0C8HVeBFD5cfuCT/mcpClaude Desktop
Folgen Sie den Schritten unten, um sich in Sekunden zu verbinden.
- 1In Claude Desktop, open Settings → Connectors.
- 2Click “Add custom connector” and paste the connector link above as the remote MCP server URL.
- 3Click Add and start a new chat — Degreed capabilities are ready to use.
{
"mcpServers": {
"degreed-mcp": {
"url": "https://edge.vinkius.com/vk_preview_HK9AYCpp5m9mU9iUnVXmtQ3Pn0C8HVeBFD5cfuCT/mcp"
}
}
}Liste alle aktuell in Degreed definierten Skills auf.
Finde alle Nutzer in Degreed, die 'Python' in ihrem Profil stehen haben.
Vergleiche die Skills in unserer Taxonomie mit den Profilen der Nutzer aus der Engineering-Abteilung.
Welche Nutzer haben eine fortgeschrittene Zertifizierung in Project Management abgeschlossen?
Claude
ChatGPT
Cursor
VS Code
Windsurf
Claude Code
JetBrains
Cline
Starten Sie hier
Einmal verbinden, dann fragen.
Eine einzige Verbindung gibt Ihrem KI-Client Zugriff auf Ihre Degreed-Daten. Ihre Zugangsdaten bleiben bei uns verschlüsselt und sicher.
Degreed mit Ihrer KI verbindenFAQ
Funktionsweise der Aufgabe
- 01
Kann die KI Nutzerprofile ändern?
Nein. Die KI kann Profile und Skill-Listen nur lesen. Sie kann keine Daten in Degreed bearbeiten oder löschen.
- 02
Kann ich dies nutzen, um neue Trainings zuzuweisen?
Nein. Dieser spezifische Workflow dient dem Audit und der Abfrage bestehender Daten, nicht dem Zuweisen neuer Inhalte an Nutzer.
- 03
Sieht die KI alle Nutzerdaten?
Die KI sieht nur die Daten, die über das Nutzerprofil-Tool verfügbar sind. Sensible persönliche Informationen, die nicht im Degreed-Profil enthalten sind, kann sie nicht aufrufen.
- 04
Woher weiß die KI, welche Skills relevant sind?
Sie nutzt die offizielle Skill-Taxonomie Ihrer Degreed-Instanz. So wird sichergestellt, dass die Suchbegriffe mit der Sprache Ihrer Organisation übereinstimmen.
- 05
Kann die KI neue Skill-Definitionen erstellen?
Nein. Die KI kann vorhandene Skills auflisten, besitzt aber nicht die Berechtigung, die Skill-Taxonomie zu erweitern oder zu modifizieren.
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