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  • RÉVISION HUMAINE

Auditer les compétences avec intelliHR et votre IA

Connectez intelliHR à votre client IA pour comparer les acquis de vos collaborateurs avec les besoins réels de votre entreprise.

Demandez à l'IA à propos de cette page

Réponse rapide

Comment l'IA peut-elle identifier les besoins en formation de mon équipe ?

Votre IA extrait l'historique des formations et les compétences requises depuis intelliHR pour repérer les lacunes de vos employés. Vous obtenez une liste précise des qualifications manquantes et des axes de développement prioritaires.

Résultats de l'audit

L'exploitation de vos données.

L'IA traite vos données RH pour générer ces résultats précis.

ANALYSE D'ÉCARTS

Identifier les compétences manquantes

L'IA compare les formations suivies aux compétences exigées pour mettre en évidence ce qui manque pour chaque poste.

CONFORMITÉ

Vérifier les certifications

Obtenez un rapport sur les employés dont les certifications ont expiré ou dont les formations sont bientôt à renouveler.

PLANIFICATION

Préparer des plans de formation

Utilisez les lacunes identifiées pour suggérer des modules de formation spécifiques afin de mettre à niveau vos équipes.

RÉVISION HUMAINE

Valider les décisions RH

Vous examinez les conclusions de l'IA pour prendre les décisions finales concernant les promotions, les recrutements ou les formations obligatoires.

Le flux

Ce que fait votre IA lors de l'audit.

L'IA gère la comparaison complexe des données pour vous éviter de vérifier manuellement des tableurs.

  1. Extraire les compétences requises

    L'IA recherche les référentiels de compétences définis pour vos différents postes et départements.

    list_skills

  2. Récupérer l'historique de formation

    L'agent extrait les dossiers de formation et les données de validation de vos employés.

    list_training

  3. Comparer les données

    L'IA confronte les formations suivies aux compétences attendues pour identifier les décalages.

    list_skillslist_training

  4. Synthétiser les résultats

    L'IA présente une liste claire des lacunes, des profils surqualifiés et des besoins de formation urgents.

    list_training

Essayez

Copiez ces exemples pour commencer.

Utilisez ces commandes pour lancer votre audit.

Points de départ

Remplacez le texte entre crochets par le nom de votre département ou de votre intitulé de poste.

intelliHR Connector

Tout est prêt. Choisissez votre client MCP et suivez les instructions de configuration.

Lien du connecteurhttps://edge.vinkius.com/vk_preview_29VLjcroEq4F1I01nHYnfxmXIVk8KYI2xzAEs3s3/mcp

Claude Desktop

Suivez les étapes ci-dessous pour vous connecter en quelques secondes.

  1. 1In Claude Desktop, open Settings → Connectors.
  2. 2Click “Add custom connector” and paste the connector link above as the remote MCP server URL.
  3. 3Click Add and start a new chat — intelliHR capabilities are ready to use.
Configuration · claude_desktop_config.jsonCopier
{
  "mcpServers": {
    "intellihr-mcp": {
      "url": "https://edge.vinkius.com/vk_preview_29VLjcroEq4F1I01nHYnfxmXIVk8KYI2xzAEs3s3/mcp"
    }
  }
}
Copiez dans le chat04

  • Compare les dossiers de formation de l'équipe [Engineering] avec leurs compétences requises.

  • Liste tous les employés qui n'ont pas terminé la formation obligatoire [Sécurité].

  • Identifie les employés de l'équipe [Ventes] qui n'ont pas la compétence [Négociation avancée].

  • Montre-moi un résumé des écarts de compétences pour le département [Marketing] selon les formations actuelles.

  • Claude
  • ChatGPT
  • Cursor
  • VS Code
  • Windsurf
  • Claude Code
  • JetBrains
  • Cline

Commencez ici

Connectez intelliHR une fois, puis interrogez.

Liez simplement votre compte via le tableau de bord Vinkius. Vos identifiants restent chiffrés et vous pouvez discuter avec vos données immédiatement.

Connecter intelliHR à votre IA

FAQ

Questions fréquentes

  • 01

    L'IA peut-elle mettre à jour les dossiers des employés dans intelliHR ?

    Non. L'IA peut uniquement lire les données de formation et de compétences. Toute modification doit être faite directement dans intelliHR.

  • 02

    L'IA a-t-elle accès à toutes mes données employés ?

    L'IA accède uniquement aux informations spécifiques de formation et de compétences fournies par les outils.

  • 03

    Puis-je l'utiliser pour assigner automatiquement des formations ?

    Non. L'IA identifie les besoins, mais c'est à vous d'assigner les sessions de formation réelles.

  • 04

    L'IA va-t-elle supprimer mon historique de formation ?

    Non. Ce MCP est en lecture seule. Il ne peut ni supprimer ni modifier de données dans votre système.

  • 05

    Comment sait-elle quelles compétences sont requises ?

    Elle utilise l'outil list_skills pour extraire les référentiels de compétences configurés dans votre interface intelliHR.

  • D'autres questions sur intelliHR ? Voir toutes les capacités du connecteur intelliHR

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