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  • FLUX DE CANDIDATURES
  • VUE ROI
  • REVUE HUMAINE

Analyser vos sources de recrutement avec votre IA

Connectez JobScore à votre client IA pour cartographier votre tunnel de recrutement. Votre agent gère la collecte de données pour vous laisser vous concentrer sur la performance de vos canaux.

Demandez à l'IA à propos de cette page

Réponse rapide

Comment savoir quels job boards sont efficaces ?

Votre IA extrait la liste de toutes vos sources de recrutement actives et les croise avec votre vivier de candidats. Vous obtenez une vision claire des canaux qui génèrent réellement des postulants. Cette analyse montre précisément d'où provient votre talent.

Les résultats.

L'exploitation de vos données.

L'IA organise vos données de recrutement selon ces vues spécifiques.

CARTE DES SOURCES

Répartition des canaux

L'IA utilise les données de provenance pour identifier les job boards actifs. Vous visualisez la répartition de l'origine de vos leads.

FLUX DE CANDIDATURES

Volume de postulants

En analysant les profils, l'IA identifie les canaux qui génèrent le plus de candidatures. Cela vous aide à repérer les sources à haut volume.

VUE ROI

Qualité vs quantité

L'agent compare les sources et les listes de candidats pour trouver les canaux qualitatifs. Vous identifiez les job boards qui fournissent les meilleurs talents.

REVUE HUMAINE

Décisions stratégiques

L'IA présente les conclusions, mais vous décidez quels job boards supprimer ou pour lesquels augmenter le budget. Vous gardez la main sur les décisions financières.

Le flux

Ce que fait votre IA une fois les données reçues.

L'IA automatise la partie fastidieuse du recoupement de vos données de recrutement.

  1. Inventorier les sources

    L'agent extrait d'abord la liste complète de tous les canaux de recrutement présents dans votre système.

    list_sources

  2. Récupérer les candidats

    L'IA extrait ensuite la liste actuelle des candidats pour voir qui a postulé.

    list_candidates

  3. Recouper les données

    L'agent fait correspondre les profils des candidats à leurs sources de recrutement spécifiques pour trouver les points communs.

    list_sourceslist_candidates

  4. Résumer les résultats

    L'IA présente un résumé des canaux qui génèrent le plus de trafic et de talents.

    list_candidates

Essayez

Copiez ces commandes pour commencer.

Collez ces phrases directement dans votre chat pour lancer l'analyse.

Points de départ

Ce sont des exemples de base. Modifiez les noms des canaux ou des candidats pour obtenir des réponses plus précises.

JobScore Connector

Tout est prêt. Choisissez votre client MCP et suivez les instructions de configuration.

Lien du connecteurhttps://edge.vinkius.com/vk_preview_do0Lmz8NxmqEndPl3dSU0PzX2tyqVxLOBal91HJn/mcp

Claude Desktop

Suivez les étapes ci-dessous pour vous connecter en quelques secondes.

  1. 1In Claude Desktop, open Settings → Connectors.
  2. 2Click “Add custom connector” and paste the connector link above as the remote MCP server URL.
  3. 3Click Add and start a new chat — JobScore capabilities are ready to use.
Configuration · claude_desktop_config.jsonCopier
{
  "mcpServers": {
    "jobscore-mcp": {
      "url": "https://edge.vinkius.com/vk_preview_do0Lmz8NxmqEndPl3dSU0PzX2tyqVxLOBal91HJn/mcp"
    }
  }
}
Copiez dans le chat04

  • Quelles sont les sources de recrutement actuellement actives dans JobScore ?

  • Montre-moi la liste de tous les candidats et leur provenance.

  • Compare la liste des candidats avec ma source LinkedIn pour identifier la plus performante.

  • Quel job board spécifique a fourni le plus de candidats ce mois-ci ?

  • Claude
  • ChatGPT
  • Cursor
  • VS Code
  • Windsurf
  • Claude Code
  • JetBrains
  • Cline

Commencez ici

Connectez JobScore une fois, puis interrogez.

Liez votre compte une seule fois. Vos identifiants restent cryptés et vous pouvez immédiatement poser des questions sur vos données de recrutement dans votre client IA habituel.

Connecter JobScore à votre IA

FAQ

Fonctionnement de la tâche.

  • 01

    L'IA peut-elle modifier mes paramètres de job board ?

    Non. L'IA peut uniquement lire vos données de sources et de candidats. Elle ne peut pas modifier vos offres d'emploi ou vos réglages.

  • 02

    Puis-je demander à l'IA de publier une nouvelle offre ?

    Non. Ce MCP dispose uniquement d'outils pour lister les sources et les candidats. Il ne peut pas créer de nouvelles annonces.

  • 03

    L'IA a-t-elle accès à toutes mes données candidats ?

    Oui, l'IA utilise l'outil list_candidates pour consulter les informations disponibles dans vos profils de candidats.

  • 04

    L'IA peut-elle supprimer des candidats ?

    Non. Aucun outil n'est disponible pour supprimer ou modifier des dossiers de candidats.

  • 05

    Comment sait-elle de quelle source provient un candidat ?

    L'IA utilise les outils list_sources et list_candidates pour faire correspondre les données fournies par JobScore.

  • D'autres questions sur JobScore ? Voir toutes les capacités du connecteur JobScore

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