An astronaut overseeing a futuristic data hub
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Verbinden Sie People Management Prover mit Ihrer KI

Richten Sie es einmal ein und es funktioniert mit ChatGPT, Claude, Cursor und jedem anderen Client, den Sie lieben. Alles läuft sicher im Hintergrund, damit Sie sich entspannen und sich auf das Wesentliche konzentrieren können. Treffen Sie fundierte Personalentscheidungen ohne unbewusste Vorurteile.

Fragen Sie die KI zu diesem Connector

Entwickelt, gewartet und gehostet von Vinkius.

MCP VERIFIZIERT · PRODUKTIONSREIF · VINKIUS GARANTIE

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Works with modern AI clients that support MCP, including ChatGPT, Claude, Cursor, and more.

ChatGPTClaudeCursorPerplexityGeminiMicrosoft CopilotRaycastMeta AI

Ihre KI erledigt die Arbeit. Wir halten alles sicher und geschützt.

Kein anderes KI-Tool bietet Ihnen das. Ihr Workflow läuft im Client, den Sie bereits lieben, Ihr Konto bleibt geschützt, und Sie entscheiden, was der Agent darf und was nicht. Das ist der ganze Grund für den Wechsel.

Jeder Connector lebt in unserer Infrastruktur, dort wo Ihr Workflow läuft. Die drei Dinge unten sind bereits Teil davon und arbeiten leise im Hintergrund, damit Sie nie darüber nachdenken müssen. Nichts hinzuzufügen, nichts einzurichten, keine Sorgen.

A futuristic MCP client docking bay
V8 Isolate01

Jeder Connector läuft in seiner eigenen abgeschotteten Umgebung.

Jeder Connector läuft in einer eigenen abgeriegelten V8-Laufzeit — kein Zugriff auf Ihre Dateien, Ihr System oder andere Server. Ein Connector sieht nie über seine eigene Anfrage hinaus.

Kill-Switch02

Ein Schalter stoppt jeden Agenten. Sofort.

Eine einzige Aktion deaktiviert jeden Connector, entzieht jedes Token und beendet jede Sitzung auf einmal. Die AI Governance bewahrt das Protokoll.

FinOps pro Nutzer03

Ausgabelimits, die anhalten, statt Sie zu überraschen.

Jeder Nutzer behält eigene Verbindungen und Anmeldedaten, isoliert von allen anderen. Was Ihr Ausgabelimit überschreiten würde, wird zurückgehalten und wartet auf Ihre Freigabe, anstatt abgerechnet zu werden.

Drei Kontrollen, eingebaut in die Schicht, über die sich Ihre KI verbindet.

Kuratiertes Set · 1 Fähigkeit

Wir liefern nur die Aktionen, die zählen.

Fähigkeiten-Set01 / 01

01

1 Fähigkeit in diesem Set.

Teil von 1, verfügbar über People Management Prover.

  1. 01

    Personalentscheidungen validieren

    Prüft Einstellungs- und Leistungsentscheidungen auf objektive Kriterien, rechtliche Konformität und psychometrische Validität.

Echte Arbeit

Was Teams täglich ausführen

01

Hiring Decisions

Validate a candidate selection to ensure it isn't based on similarity bias or unvalidated interview methods.

02

Performance Reviews

Transform vague personality-based feedback into specific, developmental guidance for employees.

03

Diversity Audits

Run an adverse impact analysis on your recruitment pipeline to check for disparate impact.

04

Compliance Verification

Check if a proposed hiring or termination process violates local labor laws like the UK Equality Act or US Title VII.

Eine Aufgabe automatisieren

Bringen Sie People Management Prover für eine Sache an die Arbeit.

Schritt-für-Schritt-Automatisierungen, die Ihre KI über diesen Connector ausführt: der Ablauf, die Prompts für den Einstieg und die genauen Fähigkeiten hinter jedem Schritt.

Ein Connector, jede KI

People Management Prover funktioniert mit den beliebtesten KI-Clients.

Dies sind die beliebtesten Clients, jeder mit einer Schritt-für-Schritt-Anleitung: ein Link, einmal eingerichtet, mit Governance und Sichtbarkeit an Bord. Und da alles auf dem MCP-Standard läuft, funktioniert dieselbe Verbindung auch in jedem anderen kompatiblen Client — nichts neu zu bauen.

ClaudeClaudeChatGPTChatGPTGeminiGeminiPerplexityPerplexityGrokGrokMicrosoft CopilotMicrosoft CopilotCursorCursorVS CodeVS CodeWindsurfWindsurfJetBrainsJetBrainsClineClineLangChainLangChainVercel AI SDKVercel AI SDKLovableLovableZ.aiZ.aiRaycastRaycastQwen CodeQwen CodeKimi CodeKimi CodeLe ChatLe Chat

Bauen Sie Ihre eigene App? Der Connector gehört Ihnen.

Sie brauchen keinen Client, um People Management Prover arbeiten zu lassen: dieselbe gehostete Verbindung speist Ihre eigenen Anwendungen und Ihren Agenten-Code, mit derselben Governance bei jeder Anfrage. Damit bauen, damit chatten — eine Verbindung für beides.

Beobachtet, nicht geschätzt

Durchschnitt 827ms. Schnell in der Produktion.

People Management Prover wird täglich gegen den Live-Service geprüft.

TagesdurchschnittSpitze 1010ms
3. Okt.Heute
Schnellster Tag
671ms
Langsamster Tag
1010ms
14-Tage-Trend
Verlangsamend+14%

Verbinden Sie Ihren Client

Eine URL. Jeder Client.

Aktivieren Sie den Connector, kopieren Sie Ihren Link und fügen Sie ihn in den Client ein, den Sie bereits nutzen. 1 Fähigkeit kommt einsatzbereit an.

Vorschauzugang · keine Anbieter-Authentifizierung

Das vk_preview_*-Token gehört zur Vorschau-Infrastruktur von Vinkius. Es ermöglicht Claude, die Fähigkeiten von People Management Prover zu entdecken und anzuzeigen, damit Sie das Erlebnis in Ihrer KI sehen.

Es authentifiziert Ihr Konto nicht bei People Management Prover. Aktionen, die Anmeldedaten oder echte Kontodaten erfordern, werden möglicherweise erst ausgeführt, wenn Sie den Connector aktivieren und den Dienst autorisieren.

People Management Prover Connector

Alles bereit. Wählen Sie Ihren MCP-Client und folgen Sie den Einrichtungsschritten.

Connector-Linkhttps://edge.vinkius.com/vk_preview_2NkeY9hKaEDnVyOPFi1JodFQmdbVJyt03w5rhOfv/mcp

Claude Desktop

Folgen Sie den Schritten unten, um sich in Sekunden zu verbinden.

  1. 1In Claude Desktop, open Settings → Connectors.
  2. 2Click “Add custom connector” and paste the connector link above as the remote MCP server URL.
  3. 3Click Add and start a new chat — People Management Prover capabilities are ready to use.
Konfiguration · claude_desktop_config.jsonKopieren
{
  "mcpServers": {
    "people-management-prover-mcp": {
      "url": "https://edge.vinkius.com/vk_preview_2NkeY9hKaEDnVyOPFi1JodFQmdbVJyt03w5rhOfv/mcp"
    }
  }
}
  • Claude
  • ChatGPT
  • Cursor
  • VS Code
  • Windsurf
  • Claude Code
  • JetBrains
  • Cline

Schritt-für-Schritt-Anleitungen für jeden Client finden Sie im Guide. Verbinden

Geführte Einrichtung für Claude? People Management Prover in Claude und anderen KI-Tools einrichten

Alle KI-Clients ansehen, mit denen dieser Connector funktioniert ↑

Für wen

Für die Arbeit, die People Management Prover-Nutzer abgeben.

Dieser MCP richtet sich an professionelle HR-Abteilungen und Führungskräfte, die ihre Rekrutierung und Mitarbeiterführung auf wissenschaftliche Standards heben wollen.

  • 01

    HR-Manager

    Sicherung rechtssicherer und fairer Einstellungsprozesse.

  • 02

    Recruiter

    Vermeidung von Bias durch objektive Auswahlkriterien.

  • 03

    People Operations

    Implementierung evidenzbasierter Feedback-Systeme und Compliance-Audits.

FAQ

Fragen von People Management Prover-Nutzern.

  • 01

    What is 'culture fit' in the context of this MCP?

    The MCP treats 'culture fit' as a proxy for similarity bias. It rejects these decisions and requires you to define observable, job-related behaviors instead.

  • 02

    How does this MCP help with legal compliance?

    It forces your agent to identify the specific jurisdiction and applicable laws, such as Title VII in the US or GDPR in the EU, before making a recommendation.

  • 03

    Can this MCP be used for performance reviews?

    Yes. It ensures feedback is behavioral and forward-looking rather than vague personality labels like 'proactive' or 'team player'.

  • 04

    What is the 4/5ths rule mentioned in the capability?

    The 4/5ths rule is a standard used to detect adverse impact. If a protected group's selection rate is less than 80% of the highest group's rate, the MCP flags it for review.

  • 05

    Which AI clients can use this MCP?

    Any MCP-compatible client like Claude, Cursor, Windsurf, or VS Code can use this capability once connected via Vinkius.

  • 06

    Why does the prover reject 'culture fit' as an evaluation criterion?

    Because culture fit is a subjective construct that correlates with interviewer similarity bias and lacks predictive validity, acting as a proxy for unlawful discrimination.

  • 07

    How does it audit for adverse impact?

    By calculating selection rates for different groups and applying the EEOC 4/5ths rule across the recruitment funnel stages to highlight significant differences.

  • 08

    What legal frameworks does this prover cover?

    It covers US federal anti-discrimination laws (Title VII, ADA, ADEA), EU regulations (GDPR Art. 22 and EU AI Act), UK Equality Act 2010, and Brazilian labor laws (CLT, Lei 9.029, LGPD).

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