An astronaut overseeing a futuristic data hub
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Conecta People Management Prover a ChatGPT, Claude y Gemini

Configúralo una vez y funciona en ChatGPT, Claude, Cursor y en cualquier otro cliente que te guste. Todo se ejecuta con seguridad en segundo plano, para que tú te relajes y te centres en lo que de verdad importa. Tome decisiones de contratación y evaluación basadas en evidencia científica.

Pregunta a la IA sobre este Connector

Desarrollado, mantenido y alojado por Vinkius.

MCP VERIFICADO · LISTO PARA PRODUCCIÓN · GARANTÍA VINKIUS

Waiting for input…

Works with modern AI clients that support MCP, including ChatGPT, Claude, Cursor, and more.

ChatGPTClaudeCursorPerplexityGeminiMicrosoft CopilotRaycastMeta AI

Tu IA hace el trabajo. Nosotros lo cuidamos, seguro.

Ninguna otra herramienta de IA te da esto. Tu workflow se ejecuta en el cliente que ya amas, tu cuenta permanece protegida y tú decides lo que el agente puede y no puede hacer. Es la razón completa para dar el salto.

Cada Connector vive dentro de nuestra infraestructura, en el mismo lugar donde se ejecuta tu workflow. Las tres cosas de abajo ya forman parte de él, trabajando en silencio en segundo plano para que nunca tengas que pensar en ellas. Nada que añadir, nada que configurar, nada de qué preocuparte.

A futuristic MCP client docking bay
V8 Isolate01

Cada Connector se ejecuta dentro de su propio entorno sellado.

Cada Connector se ejecuta en su propio runtime V8 aislado, sin acceso a tus archivos, a tu sistema ni a otros servidores. Un Connector nunca ve más allá de su propia petición.

Kill Switch02

Un interruptor detiene a todos los agentes. Al instante.

Una única acción desactiva todos los Connectors, revoca todos los tokens y cierra todas las sesiones a la vez. La Gobernanza de IA guarda el registro.

FinOps por usuario03

Límites de gasto que se pausan en vez de sorprenderte.

Cada usuario mantiene sus propias conexiones y credenciales, aisladas de las de los demás. Lo que supere tu límite de gasto se detiene y queda esperando tu aprobación en vez de cobrarse.

Tres controles, integrados en la capa por donde tu IA se conecta.

Set curado · 1 capacidad

Publicamos solo las acciones que importan.

Set de capacidades01 / 01

01

1 capacidad en este set.

Parte de 1 disponible a través de People Management Prover.

  1. 01

    Validar gestión de personas

    Analiza decisiones de contratación y evaluación para asegurar criterios objetivos, cumplimiento legal y feedback de desarrollo basado en psicología organizacional.

Trabajo real

Lo que los equipos ejecutan de verdad

01

Hiring Decisions

Validate a candidate selection to ensure it isn't based on similarity bias or unvalidated interview methods.

02

Performance Reviews

Transform vague personality-based feedback into specific, developmental guidance for employees.

03

Diversity Audits

Run an adverse impact analysis on your recruitment pipeline to check for disparate impact.

04

Compliance Verification

Check if a proposed hiring or termination process violates local labor laws like the UK Equality Act or US Title VII.

Automatiza una tarea

Pon People Management Prover a trabajar en una cosa.

Automatizaciones paso a paso que tu IA ejecuta a través de este Connector: el flujo de trabajo, los prompts para empezar y las capabilities exactas detrás de cada paso.

Un connector, todas las IAs

People Management Prover funciona con los clientes de IA más populares.

Estos son los clientes más populares, cada uno con una guía paso a paso: un enlace, configurado una vez, con gobernanza y visibilidad integradas. Y como todo corre sobre el estándar MCP, la misma conexión también funciona en cualquier otro cliente compatible: nada que reconstruir.

ClaudeClaudeChatGPTChatGPTGeminiGeminiPerplexityPerplexityGrokGrokMicrosoft CopilotMicrosoft CopilotCursorCursorVS CodeVS CodeWindsurfWindsurfJetBrainsJetBrainsClineClineLangChainLangChainVercel AI SDKVercel AI SDKLovableLovableZ.aiZ.aiRaycastRaycastQwen CodeQwen CodeKimi CodeKimi CodeLe ChatLe Chat

¿Construyendo tu propia app? El connector es tuyo para usar.

No necesitas un cliente para poner People Management Prover a trabajar: la misma conexión alojada se conecta a tus propias aplicaciones y al código de tu agente, con la misma gobernanza en cada petición. Construye con él, conversa con él: una conexión para ambos.

Observada, no estimada

Promedio de 827ms. Rápida en producción.

People Management Prover se verifica a diario contra el servicio en producción.

Promedio diarioPico de 1010ms
3 octHoy
Día más rápido
671ms
Día más lento
1010ms
Tendencia de 14 días
Ralentizando+14%

Conecta tu cliente

Una URL. Todos los clientes.

Activa el Connector, copia tu enlace y pégalo en el cliente que ya usas. 1 capacidad llega lista para funcionar.

Acceso de vista previa · no es autenticación del proveedor

El token vk_preview_* pertenece a la infraestructura de vista previa de Vinkius. Permite que Claude descubra y muestre las capacidades de People Management Prover, para que veas la experiencia dentro de tu IA.

No autentica tu cuenta con People Management Prover. Las acciones que requieran credenciales o datos reales de la cuenta podrían no ejecutarse hasta que actives el Connector y autorices el servicio.

People Management Prover Connector

Todo listo. Elige tu cliente MCP y sigue las instrucciones de configuración.

Enlace del conectorhttps://edge.vinkius.com/vk_preview_2NkeY9hKaEDnVyOPFi1JodFQmdbVJyt03w5rhOfv/mcp

Claude Desktop

Sigue los pasos siguientes para conectarte en segundos.

  1. 1In Claude Desktop, open Settings → Connectors.
  2. 2Click “Add custom connector” and paste the connector link above as the remote MCP server URL.
  3. 3Click Add and start a new chat — People Management Prover capabilities are ready to use.
Configuración · claude_desktop_config.jsonCopiar
{
  "mcpServers": {
    "people-management-prover-mcp": {
      "url": "https://edge.vinkius.com/vk_preview_2NkeY9hKaEDnVyOPFi1JodFQmdbVJyt03w5rhOfv/mcp"
    }
  }
}
  • Claude
  • ChatGPT
  • Cursor
  • VS Code
  • Windsurf
  • Claude Code
  • JetBrains
  • Cline

Las instrucciones paso a paso para cada cliente están en la guía. Cómo conectar

¿Configuración guiada para Claude? Conectar People Management Prover con Claude y otras IA

Ve todos los clientes de IA con los que funciona este connector ↑

Para quién es

Hecho para el trabajo que quienes usan People Management Prover delegan.

Profesionales de Recursos Humanos y líderes de equipo que buscan eliminar la intuición subjetiva de sus procesos de selección y evaluación.

  • 01

    Gerentes de RR.HH.

    Para asegurar que los procesos de contratación cumplan con estándares legales y científicos.

  • 02

    Directores de Talento

    Para implementar sistemas de evaluación de desempeño que realmente impulsen el crecimiento.

  • 03

    Líderes de Equipo

    Para tomar decisiones de contratación basadas en competencias y no en afinidades personales.

FAQ

Preguntas de quienes usan People Management Prover.

  • 01

    What is 'culture fit' in the context of this MCP?

    The MCP treats 'culture fit' as a proxy for similarity bias. It rejects these decisions and requires you to define observable, job-related behaviors instead.

  • 02

    How does this MCP help with legal compliance?

    It forces your agent to identify the specific jurisdiction and applicable laws, such as Title VII in the US or GDPR in the EU, before making a recommendation.

  • 03

    Can this MCP be used for performance reviews?

    Yes. It ensures feedback is behavioral and forward-looking rather than vague personality labels like 'proactive' or 'team player'.

  • 04

    What is the 4/5ths rule mentioned in the capability?

    The 4/5ths rule is a standard used to detect adverse impact. If a protected group's selection rate is less than 80% of the highest group's rate, the MCP flags it for review.

  • 05

    Which AI clients can use this MCP?

    Any MCP-compatible client like Claude, Cursor, Windsurf, or VS Code can use this capability once connected via Vinkius.

  • 06

    Why does the prover reject 'culture fit' as an evaluation criterion?

    Because culture fit is a subjective construct that correlates with interviewer similarity bias and lacks predictive validity, acting as a proxy for unlawful discrimination.

  • 07

    How does it audit for adverse impact?

    By calculating selection rates for different groups and applying the EEOC 4/5ths rule across the recruitment funnel stages to highlight significant differences.

  • 08

    What legal frameworks does this prover cover?

    It covers US federal anti-discrimination laws (Title VII, ADA, ADEA), EU regulations (GDPR Art. 22 and EU AI Act), UK Equality Act 2010, and Brazilian labor laws (CLT, Lei 9.029, LGPD).

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