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Works with modern AI clients that support MCP, including ChatGPT, Claude, Cursor, and more.
AIが仕事をこなします。私たちが安全に守ります。
他のAIツールではこれは手に入りません。ワークフローはお気に入りのクライアントで動き、アカウントは守られ、エージェントに何を許すかはあなたが決めます。これこそ乗り換えるべき理由です。
すべてのConnectorは当社のインフラストラクチャの中、あなたのワークフローが動くのと同じ場所にあります。下の3つはすでにその一部で、背景で静かに働き、あなたが意識する必要がないようにしてくれます。追加するものも、設定するものも、心配することもありません。

各Connectorは独自の密閉された環境内で実行されます。
各Connectorは独自の封印されたV8ランタイムで実行され、ファイル、システム、他のサーバーへのアクセスはありません。Connectorが自身のリクエストを超えて中身を見ることはありません。
1つのスイッチで全エージェントを停止。即座に。
1つのアクションで全Connectorを無効化し、全トークンを失効させ、全セッションを終了します。AI Governanceが記録を保持します。
驚きではなく、一時停止する支出制限。
各ユーザーは自身の接続と認証情報を持ち、他から隔離されています。支出制限を超える操作は課金されず、あなたの承認を待ちます。
3つのコントロールが、AIが接続するレイヤーに 組み込まれています。
厳選セット · 3機能
届けるのは、本当に必要な動作だけです。
01-03
このセットには3機能あります。
Retention Risk Scorerで使える3機能の一部です。
- 01
離職リスクスコアの算出
従業員の離職リスクを数値化して算出します。
- 02
採用・補充コストの推定
従業員を補充する際に発生する経済的なコストを推定します。
- 03
定着率向上のための対策提案
従業員の定着率を高めるために推奨される管理アクションを取得します。
実際の業務
チームが実際に回している作業
Budgeting for Attrition
Calculate the total replacement cost for a department to prepare for upcoming vacancies.
Proactive Retention
Identify high-risk senior staff and get specific levers to keep them engaged.
Compensation Auditing
Determine if salary gaps are the primary driver behind rising turnover rates.
Succession Planning
Use risk scores to decide which employees need more frequent promotion reviews.
タスクを自動化
Retention Risk Scorerを一つのタスクに働かせる。
このConnector経由でAIが実行するステップバイステップの自動化:ワークフロー、始めるためのプロンプト、そして一つひとつの動きの裏にある正確な機能。
1つのConnector、すべてのAI
Retention Risk Scorerは、最も人気のあるAIクライアントで動きます。
これは最も人気のあるクライアントで、それぞれにステップバイステップのガイドがあります。リンクは1つ、設定は一度、ガバナンスと可視性は最初から組み込み。しかもすべてMCP標準で動くため、同じ接続は他の対応クライアントでもそのまま使えます。作り直す必要はありません。
Claude
ChatGPT
Gemini
Perplexity
Grok
Microsoft Copilot
Cursor
VS Code
Windsurf
JetBrains
Cline
LangChain
Vercel AI SDK
Lovable
Z.ai
Raycast
Qwen Code
Kimi Code
Le Chat自社アプリを作っていますか?Connectorはあなたのもの。
Retention Risk Scorerを働かせるのにクライアントは不要です。同じホストされた接続が、あなたのアプリやエージェントのコードにそのまま組み込め、すべてのリクエストに同じガバナンスが適用されます。作るのも、会話するのも、1つの接続で両方。
実測値、推定値ではない
平均703ms。本番環境で高速。
Retention Risk Scorerは本番サービスに対して毎日チェックされています。
- 最速日
- 536ms
- 最遅日
- 848ms
- 14日間の傾向
- 改善傾向-7%
クライアントを接続
1つのURL。すべてのクライアント。
Connectorを有効化し、リンクをコピーして、いつも使うクライアントに貼り付けるだけ。3個の機能がすぐに使えます。
プレビューアクセス · プロバイダー認証ではありません
vk_preview_* トークンは Vinkius のプレビューインフラに属します。Claude が Retention Risk Scorer のケイパビリティを検出して表示できるようにし、AI の中でその体験を確認できます。
このトークンは Retention Risk Scorer のアカウントを認証するものではありません。認証情報や実際のアカウントデータが必要なアクションは、Connector を有効化してサービスを承認するまで実行されない場合があります。
Retention Risk Scorer Connector
準備完了です。MCPクライアントを選択し、セットアップ手順に従ってください。
https://edge.vinkius.com/vk_preview_mXhOS3g73ijqWGv6LOTyRrOflbJyrsVKogBGRJND/mcpClaude Desktop
以下の手順で数秒で接続できます。
- 1In Claude Desktop, open Settings → Connectors.
- 2Click “Add custom connector” and paste the connector link above as the remote MCP server URL.
- 3Click Add and start a new chat — Retention Risk Scorer capabilities are ready to use.
{
"mcpServers": {
"retention-risk-scorer-mcp": {
"url": "https://edge.vinkius.com/vk_preview_mXhOS3g73ijqWGv6LOTyRrOflbJyrsVKogBGRJND/mcp"
}
}
}
Claude
ChatGPT
Cursor
VS Code
Windsurf
Claude Code
JetBrains
Cline
各クライアントの手順ガイドはこちらです。 接続方法
Claude向けのガイド付きセットアップ? Retention Risk ScorerをClaudeや他のAIに設定する
対象ユーザー
Retention Risk Scorerユーザーが任せたい仕事のために。
データに基づいた人材管理を行いたい人事部門や経営層に最適です。離職による損失を最小限に抑えたい組織に活用いただけます。
- 01
人事マネージャー
離職リスクを早期に察知し、具体的な定着対策を講じるために使用します。
- 02
CHRO(最高人事責任者)
離職が組織の財務に与える影響を把握し、戦略的な意思決定を行います。
- 03
経営層
人的資本の損失を定量化し、組織の安定性を維持するための判断材料にします。
FAQ
Retention Risk Scorerユーザーからのよくある質問。
- 01
What data does the Retention Risk Scorer need?
The capability uses metrics such as tenure, time since last promotion, salary competitiveness, and engagement levels.
- 02
How is the turnover risk score calculated?
The MCP analyzes human capital metrics to produce a normalized score between 0 and 100.
- 03
Can I see the cost of losing an employee?
Yes, you can use the estimate_replacement_cost capability to find the financial impact of a vacancy.
- 04
Does this MCP work with Claude?
Yes, it works with any MCP-compatible client including Claude, Cursor, and Windsurf.
- 05
What kind of advice does the capability give?
The get_retention_levers capability provides specific management actions, such as reviewing compensation or evaluating promotions.
- 06
Can I estimate the cost of losing an employee?
Yes, use the estimate_replacement_cost capability by providing the annual salary and seniority level to calculate the projected financial impact.
- 07
Does the capability provide actionable advice?
Yes, the get_retention_levers capability analyzes current risk metrics to suggest prioritized management interventions to mitigate turnover.
さがす
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