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Organisationen
Die Oberfläche exklusiv für den Business-Plan, die jede Organisation auflistet, der Sie angehören, neue anlegt und die Regeln für das Verlassen durchsetzt.
Die Organizations öffnen die Organization-Gruppe von Settings, und die Gruppe selbst existiert nur im Business-Plan: der ganze Baum, diese Liste eingeschlossen, ist für alle anderen Pläne verborgen. Die Sidebar-Zeile lautet All organizations, und die Seite ist der Umschalter: jede Organisation, der Sie angehören, in einer einzigen Liste.
Organizations
Create and switch between organizations for work, teams, or clients.
1 member
4 members
12 members
Die Liste
Jede Zeile zeigt den Anfangsbuchstaben der Organisation als Avatar, ihren Namen, ihre Mitgliederzahl und ein Rollen-Badge: Personal für den Bereich Ihres eigenen Kontos, Owner dort, wo Sie org:manage besitzen, Member dort, wo nicht. Ihre persönliche Organisation steht immer an erster Stelle, und sie ist die einzige Zeile ohne Leave-Button, denn Sie können sich nicht selbst verlassen.
Eine anlegen
New organization öffnet einen kleinen Dialog: "Give your organization a name to get started.", ein Namensfeld, ein Create organization-Button. Die neue Organisation erscheint sofort in der Liste, mit Ihnen als Owner, und in der Sidebar als eigene einklappbare Sektion, die die acht Verwaltungsoberflächen enthält, die dieser Seite folgen.
Die Regeln zum Verlassen
Das Verlassen ist bewusst an Regeln gebunden, und die Konsole wählt den Ablauf für Sie:
- Ein Member, der geht, erhält eine Bestätigung: "Leave \"Acme Inc\"? You will lose access to all resources in this organization."
- Ein Owner mit anderen Mitgliedern wird blockiert: "Ownership required. To leave, you must first transfer ownership to another member in the organization settings."
- Das Gehen eines einzigen Owners wird zur Löschung: "Leaving will permanently delete this organization and all its data.", bestätigt durch Eintippen des Organisationsnamens, nie durch eine Checkbox.
Warum es diese Seite gibt
Organizations sind die Art, wie Vinkius von einer Person zu einem Team skaliert: geteilte Projekte, Mitglieder, Rollen und Audit unter einem Kontext. Diese Seite ist die Vordertür und das Sicherheitsventil, und jede Regel darauf existiert, damit Zugang bewusst übertragen wird, nie durch Zufall verloren geht.
Wie es weitergeht
Die acht Oberflächen innerhalb jeder Organisation folgen in Sidebar-Reihenfolge: Overview, Members, Invitations, Teams, Roles, Service Accounts, API Keys und Audit Log, jede mit ihrem eigenen Guide.